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59件
掲載エージェント・サービス
184社
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エージェント利用料金
当サイトは59サービスを掲載しています。下表はそのうち、求人数や知名度の面で最初の比較対象になりやすい5社です。 順番は掲載順で、優劣の順位ではありません。59サービスの一覧を見る
| 順位 | エージェント名 | 求人数 | 得意分野 | 対応年代 | 特徴 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | リクルートエージェント | 公開約60万件＋非公開約30万件 | 全業界・全職種 | 全年代 | 業界最大級の求人数。幅広い業界・職種をカバーし、転職支援実績も豊富。 |
| 2 | doda（デューダ） | 公開約25万件 | 全業界・ITに強い | 20代〜40代 | 転職サイトとエージェントの一体型。スカウト機能で企業から直接オファーが届く。 |
| 3 | マイナビエージェント | 非公開求人多数 | IT・メーカー・営業 | 20代〜30代前半 | 20代・第二新卒に強く、手厚いサポートが特徴。初めての転職に最適。 |
| 4 | ビズリーチ | 公開約12万件 | ハイクラス・管理職 | 30代〜50代 | 年収600万円以上のハイクラス求人に特化。ヘッドハンターからのスカウト型。 |
| 5 | JACリクルートメント | 約1.5万件 | ハイクラス・外資系 | 30代〜50代 | ハイクラス・外資系転職に特化。コンサルタントの専門性と質が高い。 |
番号は掲載順です。当サイトで順位付けは行っていません。求人数は各社の公表値で、更新日は各詳細ページに記載しています。
求人数：公開約60万件＋非公開約30万件 ／ 対応年代：全年代
画像引用: リクルートエージェント 公式サイト（2026年9月24日時点）
業界最大級の求人数。幅広い業界・職種をカバーし、転職支援実績も豊富。
メリット
デメリット
こんな方におすすめ：できるだけ多くの求人から選びたい方、初めて転職エージェントを利用する方
求人数：公開約25万件 ／ 対応年代：20代〜40代
画像引用: doda（デューダ） 公式サイト（2026年9月24日時点）
転職サイトとエージェントの一体型。スカウト機能で企業から直接オファーが届く。
メリット
デメリット
こんな方におすすめ：自分でも求人を探しつつエージェントのサポートも受けたい方
求人数：非公開求人多数 ／ 対応年代：20代〜30代前半
画像引用: マイナビエージェント 公式サイト（2026年9月24日時点）
20代・第二新卒に強く、手厚いサポートが特徴。初めての転職に最適。
メリット
デメリット
こんな方におすすめ：20代で初めて転職する方、手厚いサポートを求める方
求人数：公開約12万件 ／ 対応年代：30代〜50代
画像引用: ビズリーチ 公式サイト（2026年9月24日時点）
年収600万円以上のハイクラス求人に特化。ヘッドハンターからのスカウト型。
メリット
デメリット
こんな方におすすめ：年収600万円以上でキャリアアップを目指す方
求人数：約1.5万件 ／ 対応年代：30代〜50代
画像引用: JACリクルートメント 公式サイト（2026年9月24日時点）
ハイクラス・外資系転職に特化。コンサルタントの専門性と質が高い。
メリット
デメリット
こんな方におすすめ：外資系企業やグローバル企業への転職を考えている方
あなたの状況に合わせた選び方と詳細ガイドへ進めます。
上場企業の平均年収を有価証券報告書の一次データで整理。業界ランキングと企業別の転職ガイドを公開しています。
職種・業界が決まっているなら、専門特化型エージェントの併用が近道です。
キャリアチェンジ、ワークライフバランス改善、待遇の見直しなど、転職の目的を明確にしましょう。目的によって最適なエージェントが変わります。
1社だけでなく複数のエージェントに登録することで、求人の選択肢が広がり、担当者の比較もできます。
各エージェントのキャリアアドバイザーと面談し、自分の希望や経歴を伝えましょう。相性の良いアドバイザーを見つけることが重要です。
紹介された求人を比較し、自分の条件に合うものを厳選しましょう。疑問点はアドバイザーに積極的に質問してください。
面談や求人の質を比較した上で、メインで利用するエージェントを1〜2社に絞りましょう。サブとして他社も並行利用するのが効果的です。
登録から内定までの実務は、ステップ別ガイドにまとめています。