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ANAホールディングスへの転職は難しい?中途採用・平均年収・選考を徹底解説【2026年】

ANAホールディングスの採用サイト(スクリーンショット)

ANAホールディングス 採用サイトのスクリーンショット(2026年9月22日取得)。最新の情報は公式サイトをご確認ください。

ANAホールディングス(証券コード9202)は、ANA(全日本空輸)を中核とする航空グループの持株会社です。 本記事では、有価証券報告書などの公開一次データをもとに、平均年収・中途採用の状況・選考の考え方を客観的に整理します。

結論:ANAホールディングス転職のポイント

  • 平均年間給与は約770万円(2026年3月期・有価証券報告書。IR BANK掲載値・2026年9月22日確認)。提出会社単体の全従業員平均。
  • 714万円(2024年3月期)→730万円(2025年3月期)→770万円(2026年3月期)と推移。持株会社単体の値。平均勤続2.9年と極端に短く、持株会社移行後の在籍期間を反映した数字である点に注意。
  • キャリア採用は公式採用ページで確認可能(2026年9月22日確認)。
  • 平均46.2歳・勤続2.9年。航空は旅客需要と燃油費の影響を受けやすく、コロナ禍で大きく落ち込んだ後に回復した経緯があります。単年の平均額だけでなく推移で見るのが安全です。

ANAホールディングスの基本データ(有価証券報告書)

社名株式会社ANAホールディングス
証券コード9202
本社(会社概要は公式サイトをご確認ください)
事業内容ANA(全日本空輸)を中核とする航空グループの持株会社
平均年間給与約770万円(2026年3月期・有価証券報告書/提出会社。IR BANK掲載値・2026年9月22日確認)
直近3年の推移714万円(2024年3月期)→730万円(2025年3月期)→770万円(2026年3月期)
平均年齢46.2歳(同・提出会社)
平均勤続年数2.9年(同・提出会社)

※数値は有価証券報告書(IR BANK掲載値・2026年9月22日確認)に基づく提出会社単体・全従業員の平均です。航空会社は総合職・客室乗務員・整備士など職種によって働き方も処遇体系も異なり、提出会社に在籍する従業員の構成は会社ごとに違います。職種・年代・役職により実際の年収は異なるため、比較には幅がある点にご留意ください。最新情報は公式IR・有価証券報告書でご確認ください。

ANAホールディングスの中途採用の状況

2026年9月22日時点で、公式採用ページでキャリア採用の案内を確認できます。

  • 公式サイトの採用ページから新卒採用とキャリア採用の窓口が分かれて案内されています。
  • 航空会社は総合職のほか、客室乗務員・運航乗務員・整備士など職種別の採用枠が設けられている場合があります。
  • ※募集職種・募集状況は変動するため、最新は公式採用ページでご確認ください。

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ANAホールディングスで求められる人材

平均年収770万円の水準

当サイト収録企業の中でも航空各社の中で、ANAホールディングスは空運4社中2位です。

需要回復の推移

714→730→770万円と年ごとに動きます。コロナ禍からの回復局面を数字が反映しています。

グローバルな事業基盤

国際線や海外拠点を持つ会社では、英語を使う実務や海外勤務の機会があります。

専門性の高い実務

路線計画・営業・整備・IT・財務など、職種ごとの専門実務経験が評価されます。

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ANAホールディングスの選考フロー(一般的な流れ)

※職種ごとの詳細な選考フローは応募先の募集要項で案内されます。以下は中途採用における一般的な選考の流れの一例です。職種・時期により異なります。

1

採用ページからエントリー

公式採用ページで募集職種を確認し、希望ポジションにエントリーします。

2

書類選考

履歴書・職務経歴書を基に、応募求人の要件との適合性が確認されます。

3

面接(複数回)

現場マネージャー・部門責任者等との面接。実務経験と応募職種の適合が中心です。

4

内定・条件提示

選考通過後に内定・条件提示。経験・能力を考慮した条件が提示されます。

ANAホールディングスの年収の考え方

  • 約770万円(2026年3月期)は提出会社単体・全従業員の平均であり、職種・年代・役職により実際の水準は異なります。
  • 平均年間給与には賞与等の変動要素が含まれます。航空は旅客需要・燃油費の影響で業績変動が大きく、賞与もそれに連動します。
  • 平均46.2歳・勤続2.9年。平均年収は年齢構成の影響を受ける点にご注意ください。
  • 中途入社時の提示額はポジション・経験により個別に決まります。

正確な想定年収は、転職エージェントを通じてポジションごとのレンジを確認するのが確実です。

ANAホールディングス転職で活用したい転職エージェント

公式採用ページへの直接応募に加えて、エージェント経由で求人情報を広く集めると比較検討がしやすくなります。

リクルートエージェント

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求人数業界最大級。大手からベンチャーまで幅広い求人を扱っています。

エージェントと求人サイトの両方を利用可能。同業他社も含めて比較検討しやすいのが強みです。

JACリクルートメント

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ビズリーチ

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ANAホールディングス転職 よくある質問

ANAホールディングスの平均年収はいくらですか?
有価証券報告書(IR BANK掲載値・2026年9月22日確認)によると、平均年間給与は約770万円(2026年3月期・提出会社単体)です。714万円(2024年3月期)→730万円(2025年3月期)→770万円(2026年3月期)と推移しています。提出会社の全従業員平均であり、職種・年代・役職により実際の年収は異なります。
ANAホールディングスは中途採用を行っていますか?
はい。公式サイトの採用ページ(https://www.ana.co.jp/group/recruit/)でキャリア採用の情報を確認できます(2026年9月22日確認)。
ANAホールディングスはどんな会社ですか?
ANA(全日本空輸)を中核とする航空グループの持株会社です。本社は(会社概要は公式サイトをご確認ください)にあります。
ANAホールディングスの平均勤続年数・平均年齢はどのくらいですか?
有価証券報告書(IR BANK掲載値・2026年9月22日確認)によると、平均勤続年数は2.9年、平均年齢は46.2歳(2026年3月期・提出会社)です。
航空会社の平均年収はどう推移していますか?
有報の平均年間給与は賞与を含む値で、航空は旅客需要や燃油費の影響で業績が大きく振れるため賞与の変動も大きくなります。実際、ANAホールディングスも714万円→730万円→770万円と年ごとに動いています。高水準の年だけを見て将来も同じとは考えず、複数年の推移で見るのが実態に近い読み方です。

ANAホールディングス転職を成功させるために

まずは情報収集から。公式採用ページとエージェントの両方で、ポジションごとの実情を確かめましょう。